{"id":1237,"date":"2021-06-28T15:24:05","date_gmt":"2021-06-28T15:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.basi.pt\/?page_id=1237"},"modified":"2026-07-02T10:14:11","modified_gmt":"2026-07-02T10:14:11","slug":"politica-da-qualidade","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.basi.pt\/fr\/politica-da-qualidade\/","title":{"rendered":"Politique de la Gestion"},"content":{"rendered":"
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your health, our world<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Politique de la Gestion<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O cumprimento dos objetivos estrat\u00e9gicos e dos desafios em mat\u00e9ria de governance , sustentabilidade, \u00e9tica, respeito pelos direitos humanos, ambiente e conduta empresarial dependem do compromisso das empresas e dos \u00f3rg\u00e3os de gest\u00e3o com um Sistema de Gest\u00e3o Integrado que promova a transforma\u00e7\u00e3o orientada por valores e objetivos claramente definidos e assumidos, cuja implementa\u00e7\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o seja demonstr\u00e1vel.
A identifica\u00e7\u00e3o, descri\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o da performance dos processos e a promo\u00e7\u00e3o da melhoria cont\u00ednua do Sistema de Gest\u00e3o, atrav\u00e9s do melhor uso poss\u00edvel dos recursos e tecnologias dispon\u00edveis e atrav\u00e9s das melhores pr\u00e1ticas de planeamento, implementa\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00e3o constituem fatores cr\u00edticos de sucesso e desempenho em todas as intera\u00e7\u00f5es geradas ao longo da cadeia de valor.
A ado\u00e7\u00e3o da presente Pol\u00edtica do Sistema de Gest\u00e3o Integrado do Grupo FHC formaliza o compromisso das empresas e todos os stakeholders com pr\u00e1ticas e princ\u00edpios de gest\u00e3o definidos para a concretiza\u00e7\u00e3o dos seguintes objetivos:<\/p>


Distribuer efficacement les ressources pour l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s internes, afin de promouvoir la cr\u00e9ation de valeur pour les actionnaires, en assurant un suivi continu de la performance \u00e9conomique et financi\u00e8re et en favorisant continuellement l'am\u00e9lioration des processus internes afin d'obtenir une productivit\u00e9 et am\u00e9lioration de la performance ;<\/p>

Assurer la conformit\u00e9 des exigences l\u00e9gales, r\u00e9glementaires et normatives que l\u2019Organisation souscrit, et le respect des exigences convenues avec les parties prenantes ;<\/p>

Assurer la satisfaction du client gr\u00e2ce \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de produits et de services personnalis\u00e9s et en proposant des solutions innovantes, de qualit\u00e9, s\u00fbres et efficaces qui r\u00e9pondent aux performances ou r\u00e9clamations souhait\u00e9es, en agissant en tant que fournisseur global de produits dans la cha\u00eene de fabrication et de distribution de m\u00e9dicaments et d\u2019autres produits de sant\u00e9 et en tant qu'op\u00e9rateur complet de produits et de solutions logistiques dans le secteur ;<\/p>

Anticiper, diversifier et adapter en permanence l'offre de produits et de services en fonction des besoins, permettant la mise en \u0153uvre d'une activit\u00e9 visant \u00ab l'innovation au service du client \u00bb, \u00e0 travers une analyse permanente et proche du march\u00e9 et des centres de recherche et d\u00e9veloppement ;<\/p>

Promouvoir l'innovation, appuy\u00e9e sur la conception et l'acquisition de produits et des services efficaces du point de vue \u00e9nerg\u00e9tique ;<\/p>

Assurer la coordination de la gestion des activit\u00e9s scientifiques, technologiques, organisationnelles, financi\u00e8res et commerciales, y compris les investissements dans les nouvelles technologies, align\u00e9es sur la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie d\u00e9finie ;<\/p>

Promouvoir l'am\u00e9lioration continuelle de la performance environnementale par le contr\u00f4le de ses aspects environnementaux et de la constante exigence et la responsabilisation de tous les acteurs de la cha\u00eene de valeur, dans l'engagement de la protection de l'environnement et de la pr\u00e9vention de la pollution ;<\/p>

Am\u00e9liorer continuellement les conditions de S\u00e9curit\u00e9 et de Sant\u00e9 au travail, gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9duction des risques, en agissant sur des conditions de travail s\u00fbres et saines, pour pr\u00e9venir les blessures et les probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p>

Promouvoir l\u2019engagement de tous les employ\u00e9s dans les objectifs et les strat\u00e9gies de croissance de l'entreprise, par la promotion de la cr\u00e9ativit\u00e9, de la communication et des activit\u00e9s de collaboration, de consultation et de participation ;<\/p>

Maintenir une culture organisationnelle bas\u00e9e sur l'int\u00e9grit\u00e9, la transparence et la responsabilit\u00e9, o\u00f9 le respect de nos codes d'\u00e9thique, de conduite, de nos r\u00e9glementations, de plainte, du RGPD, entre autres associ\u00e9s \u00e0 la conformit\u00e9, est fondamental pour le caract\u00e8re durable de l'entreprise et le maintien de la confiance de nos parties prenantes ;<\/p>

Contribuer au d\u00e9veloppement durable et \u00e0 la transition \u00e9conomique et sociale vers la durabilit\u00e9 par l'identification et, si n\u00e9cessaire, la priorisation, la pr\u00e9vention, l'att\u00e9nuation, la cessation, la minimisation et la r\u00e9paration des effets n\u00e9gatifs, r\u00e9els ou potentiels, sur les droits de l'homme et sur l'environnement d\u00e9coulant de ses propres op\u00e9rations et des op\u00e9rations de ses partenaires commerciaux dans les cha\u00eenes de valeur.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Certifications<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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