Politique de la Gestion

« Assurer la satisfaction du client grâce à une gamme de services personnalisés et à des produits innovants, de qualité, sûrs et efficaces qui répondent à la performance ou à l'allégation prétendue ;

Optimiser la performance des processus et du Système de Gestion, grâce à la meilleure utilisation possible des ressources et des technologies disponibles et à une planification efficace, afin d'obtenir des avantages commerciaux et de la performance énergétique ;

Distribuer efficacement les ressources pour l'exécution des activités internes, afin de favoriser la création de valeur pour les actionnaires, assurer un suivi continu de la performance économique et financière et promouvoir en permanence l'amélioration des processus internes afin d'atteindre la productivité et d'améliorer la performance énergétique ;

Promotion de l'amélioration continue de la performance du Système de Gestion et de ses processus, grâce à l'optimisation de l'allocation des ressources et des technologies disponibles, ainsi qu'à l'utilisation des meilleures pratiques de planification ;

Anticiper et diversifier, par un contrôle permanent et proche du marché, afin d'adapter en permanence l'offre de produits et services en fonction de leurs besoins, permettant la mise en place d'une activité orientée vers « l'innovation au service du client » ;

Promouvoir la gestion des activités scientifiques, technologiques, organisationnelles, financières et commerciales (y compris l'investissement dans les nouvelles technologies), en ligne avec la mise en œuvre de l’Innovation, soutenue par la conception et l'acquisition de produits et services économes en énergie ;

Assurer la conformité réglementaire (exigences légales, réglementaires et autres) ; Assurer la conformité légal, réglementaire et normatif auxquelles l’Organisation souscrit et le respect des exigences convenues avec les parties prenantes ;

Promouvoir l'amélioration continue de la performance environnementale par l'identification et le contrôle des aspects environnementaux contrôlés par l'organisation et par son influence, concernant l'offre de produits et de services, en évitant la pollution ;

Promouvoir l'amélioration continue en termes de Santé et Sécurité au travail, par l'identification et le contrôle des risques et la prévention des accidents (au travail) ;

Favoriser l'implication de tous les employés dans les objectifs et les stratégies de croissance de l'entreprise, favorisant la créativité, la communication et les activités de collaboration, de consultation et de participation. »

Publié le 12 octobre 2022